" Force-les de bâtir ensemble une tour et tu les changeras en frères "
Antoine de St Exupery 

Un peu d' "étymologie" du team building

TEAM-EQUIPE
C'est un groupe de personnes devant accomplir une tâche commune
BUILDING-CONSTRUIRE
C'est réaliser quelque chose en assemblant différentes parties.

Un team building, c'est simplement construire une équipe, tous ensemble, en assemblant les différents protagonistes, pour faire un tout.
Effectivement, chacun s'attend à participer à une activité, qui favorisera la cohésion du groupe et permettra de passer un moment convivial.
Peut-être espérez-vous vous déconnecter et ne pas penser au dernier contrat en cours de négociation ou à la présentation que vous devez faire au Comex. 
Ou ce sera l'occasion de vous découvrir autrement, différemment, pour créer ou renforcer des liens, dans l'idée de prendre encore plus de plaisir à travailler ensemble

Les clés de la réussite

Le choix du team building est important, pour que les effets de votre événement soit durable dans le temps et pas juste une parenthèse dans votre quotidien. Nous vous donnons quelques pistes :

  • Sortez du cadre habituel, pas forcèment loin, mais vers un milieu inconnu. Laissez le costume au placard, ressortez les baskets, redécouvrez le plaisir du papier-crayon ? En un mot : dépaysez vous.
  • Proposez un team building varié et accessible à tous, pour que chacun puisse mettre une pierre à l'édifice,  que chacun puisse mettre son talent au service de l'équipe 

" La pierre n'a point d'espoir d'être autre chose que pierre. Mais de collaborer, elle s'assemble et devient temple." Antoine de ST Exupéry

AniméO et son ADN

Toutes nos prestations s'appuient sur le socle commun suivant

  • fonctionnement des jambes avec du déplacement, permettant de s'oxygéner, au plein air de préférence
  • ... et de la tête avec de la réflexion, à travers jeux, indices, énigmes tout ce qui est plus facile à trouver à plusieurs, provoquant des interactions au sein de l'équipe
  • des équipes à taille humaine, où chacun se sent concerné et se laisse prendre au jeu.
  • un objectif pour donner de l'émulation et inciter chacun à s'impliquer

Quelques exemples précis:

  • Orient'escape :  deux concepts mélangés - course d’orientation et escape game - pour un moment de pur bonheur, où le rire se mélange aux échanges

  • Co'ahtlon : un peu de sport, accessible à  tous, un peu de réflexion, un peu d'activités artistiques et un challenge. Pour prendre le temps de se (re)trouver lors d'une journée d'intégration ou de cohésion

  • Orient'score : une carte , des points de passage, appelés balises. Première (inter)réaction d'équipe : on est où, on va où ? A chaque point de passage, validation électronique (pour un côté high tech et un résultat immédiat à l'arrivée), des questions, où on ne trouve pas les réponses sur internet (google n'est pas notre ami), le brainstorming n'a pas besoin de connexion

Avec AniméO, vivez une expérience, où le TEAM is BUILDING